2023

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes en France

En 2023, GE Energy Power Conversion France SAS a maintenu l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et la diversité et l’inclusion en général, comme un des axes fondamentaux de sa stratégie Ressources Humaines.

Sur cet enjeu majeur pour le développement de nos activités, nous travaillons en partenariat avec des associations reconnues dans la promotion des Femmes dans l’Industrie telles que Elles bougentFemmes Ingénieures et le réseau interne Women’s Network.

Avec un score de 86 sur 100 pour l’année 2023, GE Energy Power Conversion France SAS confirme les efforts faits au cours des dernières années.

Calcul de l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes en 2023

Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de cinq grands indicateurs qui évaluent les inégalités :

  • Le premier indicateur mesure les écarts de rémunération existant au sein de l’entreprise.
  • Les deuxième et troisième indicateurs comparent respectivement la répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes et la répartition des promotions.
  • Le quatrième indicateur est relatif à l’augmentation des rémunérations des femmes à leur retour de congé de maternité.
  • Enfin, le dernier indicateur porte sur l’équilibre des genres au sein des dix plus hautes rémunérations de l’entreprise, avec une cible d’au moins quatre femmes.

La loi prévoit que chaque année, les entreprises françaises de plus de 50 salariés publient auprès de l’Administration du travail et dans l’entreprise le score obtenu à l’index d’égalité femmes-hommes. S’il est inférieur à 75 sur 100, elles ont trois ans pour se mettre en conformité.

Pour l’année 2024, nos ambitions sont claires :

  • Poursuivre la promotion de l’égalité entre les hommes et femmes afin que les compétences et le potentiel de chacun soit reconnu et valorisé ;
  • Encourager la féminisation des instances dirigeantes ;
  • Favoriser la mixité au sein de nos filières et métiers.

Améliorer notre performance dans ce domaine est essentiel et nous poursuivons nos efforts pour offrir au sein de GE Energy Power Conversion France SAS un environnement de travail équitable et respectueux de tous.